8月25日傍晚，在苏里格气田分公司采气作业一区篮球馆里，从各个采气作业区赶来的30多名采气人在专业太极拳老师的指导下，正在进行聚精会神地学习太极拳的几个基本动作。
太极拳兴趣小组
这是苏里格气田分公司职工“太极拳兴趣小组”的首次集体专业授课，标志着由分公司工会推动的“员工健康提升三年行动”方案正式启动。
据悉，此次培训活动将在前线持续13天。同时，为满足前线机关人员学习太极拳的需求，分公司工会合理利用周末空闲时间，安排老师为机关人员授课。
书画兴趣小组
苏里格前线的“太极拳”练得如火如荼，在盘锦上班的员工也没闲着。这不，8月29日，分公司“书画兴趣小组”的首次集体专业授课也开课啦！在专业老师的指导下，平常拿着管钳扳手的采气人，拿起毛笔的样子，也有了一些艺术家的气息。
来看看第一堂书法课结束后，学员的作品吧，欢迎收藏哦。
健康提升三年计划
这两个兴趣班的开课，只是苏里格气田分公司员工健康提升三年行动的一个开端。现在，分公司已经建成健步走、羽毛球、足球、乒乓球、太极拳、书画、篮球、毽球8个兴趣小组，覆盖员工人次。
分公司员工健康提升
三年行动安排
年8月-年8月
第一年：推广普及年。建立业余文化兴趣小组，做到全员覆盖，小组能独立、周期性开展活动。
年8月-年8月
第二年：巩固提升年。建立业余文化兴趣小组动态管理机制，对成规模且运转良好的小组进行扶持。小组根据特色化和影响力。员工参与性高，个人能实施年度健康管理目标计划。
年8月-年8月
第三年：深化拓展年。不断丰富和创新一线员工业余文化活动模式；个别业余文化兴趣小组能够成为展现苏里格员工队伍形象的窗口；广大员工能够实现个人年度健康管理目标计划，员工队伍凝聚力、向心力和战斗力进一步增强。
下一步，苏里格气田分公司工会将继续稳步推进“员工健康提升三年行动”，通过开展积极向上的文化体育活动，建立宝石花“健康小屋”，定制“"个人年度健康目标管理计划等方式，满足外部市场员工业余文化生活和健康需求，搭建干部员工交流沟通平台，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力，塑造朝气蓬勃、团结奋进的苏里格职工队伍形象。
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