年7月，我区正式启动建设全国健康促进区创建工作，牢牢坚持以“健康融入所有*策”为主线，围绕健康*策、健康环境、健康文化、健康细胞、健康素养等方面，进一步健全工作机制、整合有效资源，丰富活动载体、打造本地特色，努力提升全区人民健康素养水平，为健康上虞建设打下坚实基础。
我们将分期介绍全区乡镇（街道）、部门（单位）在创建全国健康促进区工作中的案例、进展及成效。
今天，让我们走进区财*局
看看他们是如何多措并举
助力健康促进区创建的~
加强领导，建立健全工作机制
一是明确创建方案。局*委对健康促进机关创建工作高度重视，将其纳入年度工作重点，围绕创建方案，层层分解落实，细化工作措施，逐条进行分解落实，形成可操作的工作方案并行文下发。
二是健全创建组织。成立以局*委书记、局长为组长的健康促进创建工作领导小组及下属办公室，明确组织成员及职责分工，并由局*工委书记牵头，妇委会副主任专人负责健康促进机关工作，确保工作及时有序开展。
三是实行例会制度。建立季度工作例会制度，集中讨论创建活动的开展情况，并针对存在问题提出具体措施。建立健全相关规章制度，完善落实改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进干部职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等促进健康的规章制度和相关措施。
△组织开展纪念“三八节”——“珍惜生命关爱健康”现场救护知识技能讲座
迅速动员，积极造浓创建氛围
一是召开全体动员大会。年12月26日，召开全体干部职工动员大会，由局*委委员、副局长朱*荣同志传达区、局两级创建方案，局*委书记、局长杜永刚同志作工作强调，提出要加强组织领导、提升宣传力度、抓实创建载体等三大要求，并公开倡议全体干部职工人人参与到健康促进机关建设活动中来，努力营造创建的良好氛围。
二是层层签订承诺书。大力宣传健康促进理念，单位书面签署承诺书和倡议书承诺建设健康促进机关，所有干部职工均签订了创建健康促进机关个人承诺书，以主人翁的态度参与创建活动。
三是广泛宣传健康知识。加强健康教育宣传阵地建设，利用FOA、钉钉工作群、图书阅览室等平台进行控烟禁烟、卫生健康、饮食安全等安全健康知识宣传，开展健康素养和健康状况问卷调查，不断提高机关干部职工的健康知识水平。
△召开健康促进机关创建工作动员会
多管齐下，着力打造健康环境
一是创建无烟机关。认真开展禁烟行动，严格要求干部不在办公区域抽烟，不得放置烟灰缸，主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识，无烟草广告。
二是开展环境卫生比拼。长期以来，要求机关大院整体环境清洁，安装灭蚊灭虫灯，办公室要求做到每日一小扫、每周一大扫，并每月由科室、单位轮流相互督促检查，并将检查结果在网上通报，确保办公环境优美整洁。
三是建设健康食堂。食堂有餐饮服务许可证，工作人员有健康证，食堂整体符合食品卫生安全的有关要求，每周制定健康膳食菜谱，每周六进行食堂卫生大清扫，确保食堂安全卫生。四是完善健康锻炼设施。充分利用办公场所的公共空间，建设平方米的乒乓球标准活动室，便于干部健康锻炼。同时，实行*员活动室与健康阅览室有机结合、统筹使用，不断拓展干部的健康视野。
△联合百官街道文化社区，开展“庆三八垃圾分类我参与”活动
精心组织，大力开展健康活动
一是注重健康服务。设置干部医务室，配备1名副主任医师，每年组织全体干部职工参加健康体检、女干部职工参加妇科检查，探索建立干部健康档案。组织干部疗休养活动，鼓励干部申请年休假，开展干部住院慰问，积极关心干部的身心健康。
二是加强体育锻炼。一方面，组织干部参加区级和相关部门组织的健康体育活动，如区全运会、机关运动会、马拉松比赛等系列活动，鼓励干部参加羽毛球、乒乓球等各类自发组织的兴趣小组；另一方面，由局牵头多次组织开展系统形式多样的健康娱乐活动，如健步走、健康登山、联系乡镇和社区的志愿活动等活动，不断丰富干部业余生活。
三是组织主题活动。组织干部开展节能宣传周生活垃圾分类知识竞赛；由百官街道文化社区主办，财*局、体发中心等单位协办，在灯光球场开展“庆三八垃圾分类我参与”活动，培养垃圾分类意识，提升垃圾分类知识。四是开展主题讲座。邀请专家先后组织开展现场救护知识技能、青年干部心理健康、体检报告解答和疾病预防等专题讲座，不断提高干部的健康理论知识。
△开展“娥江健步走”活动
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇